Работник!

Отношение к рабочему персоналу часто проявляется в подборе офисной мебели. И не думайте, что сами работники этого не ощущают.

От самых главных предметов обстановки, которые работнику даст работодатель, зависит последующая рабочая активность и продуктивность. Разберемся с рабочим столом и, кажется, банальным стулом. Эти два компонента очень важны, так как неудобный стул – это возможный плохой результат работы, так как человеку неудобно сидеть, процентов 20-40 его внимания уделяется «борьбе» со стулом в попытках подобрать удобную позу. Проблема с неудобным стулом может вылиться в сколиоз, походы к массажисту из-за остеохондроза. А это уже тот случай, когда «работаем на таблетки», что вряд ли кому-то придется по душе. Неудобный стол – проблема меньшая, нежели стул, но не менее актуальная. Если приходится много писать, то лучше не экономить на покупке узкого стола. Оптимальный размер стола, его ширина, по стандартам должна быть равна 80 см. Длина может быть различной в зависимости от структуры работы: с компьютером, с бумагами. Последние дизайнерские решения стали соответствовать новой форме работы сотрудников – командной. Теперь делают столы, которые называют «рабочая станция», объединяющие по своей площади несколько рабочих столов. Такой вариант действительно очень удобен для работы, которая требует постоянного контакта нескольких сотрудников, а также экономичен по своей модели по занимаемой рабочей площади.

И последнее. Не только работник будет мрачнеть, глядя на дешевый стул, который отравляет ему работу, но и клиент сделает выводы о заботе организации о свои подопечных.